La compañía de ventas internacional realiza con éxito capacitación de primavera 2025 para mejorar las capacidades de equipo en el extranjero

15 al 17 de enero de 2025
La compañía de ventas internacional lanzó con éxito su capacitación de primavera 2025 (Sesión 1) bajo el tema 'Entrenamiento práctico', que atrae la participación activa de más de 70 colegas en el extranjero.

Del 6 al 7 de febrero de 2025
Después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar, a medida que más colegas en el extranjero regresaron a la sede, la compañía organizó una segunda sesión centrada en la 'comunicación y resolución de problemas' para garantizar una cobertura de capacitación integral, que concluyó con gran éxito.

Fuerte apoyo del liderazgo: los líderes atienden a impulsar la capacitación
de la capacitación recibieron una atención significativa del liderazgo de la compañía. Sr. Xia Zhihong, Gerente General de la Compañía; Sr. Xiao Zhihai, Gerente General de la Compañía Internacional de Ventas; y el equipo internacional de gestión de ventas asistió a la capacitación en persona. Su presencia no solo demostró un fuerte apoyo para el desarrollo de los empleados, sino que también destacó la atención y el estímulo de la compañía para el personal extranjero.

Observaciones de apertura del gerente general Xia Zhihong: enfatizando la seguridad, el trabajo en equipo y la visión del mercado
durante la ceremonia de apertura, el Sr. Xia Zhihong pronunció un discurso importante. Señaló que el panorama internacional actual es complejo y volátil, instando a colegas extranjeros a priorizar la seguridad al tiempo que fomenta el trabajo en equipo y el apoyo mutuo para superar los desafíos. A la luz de las incertidumbres en el entorno del mercado extranjero de 2025, alentó a los colegas a sumergirse en los mercados locales, mantenerse actualizado sobre la dinámica del mercado y brindar un fuerte apoyo a la expansión comercial de la compañía. El Sr. Xia también enfatizó la gran respeto de la compañía por la compañía internacional de ventas y motivó a todos a abordar su trabajo con pasión y determinación.

La capacitación lanzada oficialmente por el Sr. Xiao Zhihai,
el Sr. Xiao Zhihai, comenzó formalmente la capacitación, describiendo sus objetivos y contenido. Hizo hincapié en la importancia de la colaboración interdepartamental dentro de la compañía de ventas internacional y aclaró los roles y responsabilidades departamentales para proporcionar una orientación clara para las operaciones en el extranjero.

Control de llave

1. Entrenamiento de doble vía : desarrollo combinado de habilidades prácticas con estrategias de resolución de problemas para abordar los desafíos del mundo real.

2. Compromiso de liderazgo : alineación reforzada entre la estrategia corporativa y la ejecución de primera línea.

3. Enfoque centrado en el mercado : los equipos capacitados para adaptarse dinámicamente a los cambios en el mercado global.